Medical Check-up

Leistungsfähige Mitarbeiter für ein erfolgreiches Unternehmen

Eine gute Gesundheit ist die Grundvoraussetzung für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit. Im Leistungssport sind regelmäßige Kontrollen und medizinische Check-ups zur Überprüfung des gesundheitlichen Zustands und der frühzeitigen Intervention an der Tagesordnung. Bei Arbeitnehmern, die kontinuierlich die zunehmenden täglichen Belastungen im Berufsalltag meistern müssen, ist dies bisher meist nicht der Fall.

Vor Hintergrund der demografischen Entwicklung und der zunehmend schwierigeren Gewinnung neuer Mitarbeitenden gewinnt die Erhaltung der Leistungsfähigkeit und der Leistungsbereitschaft der vorhandenen Mitarbeiter entscheidend an Bedeutung. Durch die absehbare Anhebung des Renteneintrittsalters gewinnt dieser Aspekt zusätzlich an Bedeutung.
Hier können präventiv-medizinische Angebote ein wichtiger Maßnahmenbestandteil im Personalwesen sein, die sich als Pluspunkte im Bereich der Mitarbeiterrekrutierung, aber auch der Mitarbeiterbindung einsetzen lassen.

Ein Medical Check-up im Zuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bietet also eine gute Gelegenheit, das Sinnvolle mit dem Praktischen zu verbinden:
ein regelmäßiger Check des Gesundheitszustands Ihrer Mitarbeiter bietet die Chance, drohende Störungen frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Maßnahmen im Zuge der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) präventiv zu begegnen, bevor ein Leistungsabfall oder auch ein längerer, gesundheitlich bedingter Ausfall eintritt. Dies nutzt den Mitarbeitenden wie dem Unternehmen.

Als Basispaket für einen Medical Check-up hat sich folgender Umfang bewährt  (298 €):

• ausführliche Anamnese

• umfassende internistische und orthopädische Untersuchung

• Messung von Größe und Gewicht sowie den Körperfettanteil per Calipermethode

• Messung der Lungenfunktion

• Belastungs-EKG mit Fahrrad- oder auf Wunsch mit Laufbandergometrie

• Laktatabnahme zur Bestimmung der allgemeinen Leistungsfähigkeit

• Ultraschall des Herzens (Echokardiographie)

• Urinstatus

• Blutuntersuchung (erweitertes Blutbild mit 30 Werten)

• ausführliche Beratung

• konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung im Alltag

• schriftlicher Bericht

Weitere Untersuchungsbestandteile wie Stress-Check, Rücken-Check, Seh- oder Hör-Test können bei Bedarf ergänzend durchgeführt werden, sodass ein individueller oder auch ein nach bestimmten Belastungskriterien diffenrenzierter Untersuchungsumfang für bestimmte Mitarbeiter(gruppen) Ihres Unternehmens definierbar ist. Darüber hinaus können einige Untersuchungsmethoden auch eigenständig erfolgen, teilweise sogar komfortabel als Screening bei Ihnen vor Ort.

Gerne beraten wir Sie dazu. Bitte wenden Sie sich an:

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Dipl.-Sportwissenschaftler | MBA
Fachberater Stress und Burnout (IHK)
Fachkraft psychosoziale Gesundheit

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